Il realismo che serve, l’ottimismo che aiuta
Si è conclusa una bella, bellissima, edizione del nostro festival Lector in fabula. Tante idee, tanto pubblico, tante riflessioni sul momento assai complicato che il mondo sta vivendo. Ne abbiamo…
Si è conclusa una bella, bellissima, edizione del nostro festival Lector in fabula. Tante idee, tanto pubblico, tante riflessioni sul momento assai complicato che il mondo sta vivendo. Ne abbiamo…
Un velo di corrosiva rassegnazione sembra coinvolgere le opinioni pubbliche di quelle che definiamo democrazie occidentali. Danilo Taino, in un suo recente editoriale sul Corriere della Sera (15 febbraio), ha…
Dopo l’ondata di dimissioni volontarie del 2021 diventata celebre con il nome di Great Resignation o Grandi dimissioni, il mercato del lavoro ha dovuto fare i conti con una trasformazione…
Se il Partito Democratico confermerà l’intenzione di partecipare alla raccolta delle firme per abrogare il Jobs act, accodandosi a CGIL e M5S, difficilmente lo farà in un clima unanime. È…
Maurizio Del Conte, Francesco Errico Ripudiare il Jobs act sembra essere la parola d’ordine per la nuova svolta identitaria della sinistra italiana. Questa operazione di damnatio memoriae, tuttavia, sembra poggiarsi…
Nel corso degli ultimi due anni, coincidenti con la fine del lungo e asfittico periodo di distanziamento sociale imposto dall’emergenza pandemica, il mercato del lavoro italiano si è caratterizzato per…
La cosiddetta precarizzazione dei rapporti di lavoro è un tema all’ordine del giorno. Si va in piazza per manifestare; è un argomento ricorrente nel dibattito fra i partiti e anche,…
Non si può dire che il concetto di salario minimo rappresenti una novità per il nostro Paese. Nel 1947, come noto, venne approvata la Costituzione che, all’articolo 36, stabilisce il…
Per la quantità di risorse finanziarie messe in campo e l’ampiezza dei temi affrontati, il PNRR rappresenta una sfida senza precedenti per il nostro Paese. Nella sua costruzione, il Governo…
Entrare in una Pubblica Amministrazione o in un’azienda a 25 anni, sempre o quasi con un contratto a tempo indeterminato e restarci fino ai 60 per poi andare in pensione.…